豪运国际地产企业文化座谈会

                       ——感谢有你
，豪运国际与你共成长

2015年6月25日，豪运国际地产人力资源管理中心在公司会议室主办了“感谢有你
，豪运国际与你共成长”企业文化座谈会
，人力资源管理中心负责人何飞红女士明确了此次座谈会的精神“用心做事
，诚信走职场”，同时充分肯定了老员工多年来的辛勤付出，并代表公司表达了对老员工的谢意。

此次座谈会邀请了集团领导谢燕纯副总经理参加
，谢总在座谈会上对与会同事跟集团共甘苦共进退的全体同仁表示感谢

，并表达了集团将带领大家走向更好未来的决心
。谢总说：“集团从一个只有十几人的公司
，发展成为今天200多人的集团公司离不开员工忠诚的陪伴
，集团在不断发展壮大
，需要大家共同努力
，同时集团也会更努力为大家创造一个更好的平台

，集团有决心，希望大家有信心。”

座谈会上34名工龄满4年以上的老员工各抒己见，畅所欲言
，分享了与公司同心同德共成长的心得和历程。大家一致认为在工作中只要坚持“三心原则——做事专心
，待人诚心
，处事恒心”，才能在工作中获得快乐，获得成就感
，才能体现自己存在的价值
。同时，在工作过程中，要学会分享与共赢
，学会分享
，才能快乐，只有共赢，才能长久。

融资部副总经理潘建平发言

物管部副总监周松发言

酒店盘艳梅发言

物管部罗广田发言

财务部岑绮雯发言

工程部耿彭举发言

策划部吴敏坚发言

招商部邓展龙发言

工程管理中心吴绍新发言

座谈会的最后，安排了激动人心的抽奖活动，集团领导亲自给到场的全体同事派发纪念品及中奖的奖品，本次座谈会在洋溢着幸福及开心的欢笑声中圆满结束。

通过员工座谈活动，既拉进了员工与企业的距离，也让员工感受到企业对员工的重视
，同时也让企业了解了各个层次员工的工作状态及需求，通过企业高管与员工的互动
，打破了上下级沟通的壁垒，为“有效沟通
，高效团队”的打造指明了方向

。